Софья
28.11.2014, 14:59
Что делать, если в трудовой книжке закончились листы сведений о работе и прежний работодатель продолжает записи
Читать ответы (1)
При моем увольнении с работы, закончились листы сведения о работе в моей трудовой книжке, запись работодатель сделал на листе сведения о награждениях, законно ли это или следует исправить пока есть возможность. И как верно это сделать? Спасибо.
работодатель должен был выдать вам вкладыш. Ни чего конечно страшного в этом нет. Если же переделывать, то последнюю запись считать не действительной и новую запись внести во вкладыш.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 453 Поиск Регистрация
