На последнем месте работы мне угрожают тюрьмой в перспективе и фи-зической расправой в ближайшем будущем.

На последнем месте работы мне угрожают тюрьмой в перспективе и фи-зической расправой в ближайшем будущем. Как себя при этом вести? Я проработала специалистом технической поддержки два с половиной месяца в очень известной частной фирме: ремонтировала компьютеры, ноутбуки, сотовые телефоны. Меня не сильно трогало скотское отношение управляющего звена к подчиненным (моральное унижение, лишение зар-платы, людей не выпускали из офиса, пока они не отработают самой же администрацией придуманный штраф, и т.д.), пока это не коснулось меня самой. Я написала заявление "по собственному желанию" и благополучно поки-нула здание офиса, но при этом у меня на ответственном материальном хранении (официально оформленном) осталось оборудование компании, сданное мне в ремонт и "кинуть" меня с зарплатой у компании не получается. Вот тут и начинается всё самое интересное: посыпались телефонные звонки с шантажом и угрозами, а что, казалось бы, проще может быть: мне отдают на руки трудовую книжку и зарплату, а компания получает своё оборудование, но нет! У компании своё понятие о нашем законодательстве. Об этом надо сказать отдельно: работники компании официально оформ-лены в другой компании с совершенно другими тарифными ставками, КЗОТ не соблюдается ни при каких обстоятельствах (рабочий день ненормирован и никто переработку не оплачивает, работа в выходные дни - само-собой разумеющийся факт и никто этого не оплачивает, а матричный принтер вместо кассового аппарата!.. ) и так много ещё всяких-разных нюансов по облапошиванию государства и наёмных работников! Что делать? Н.