Проблемы на работе - угрозы сокращения и снижение зарплаты. Куда обратиться?

Вопрос №3076234 из г. Тверь
опубликован 16.12.2013, 11:32

Я устроилась на работу в сентябре 2013 г. График работы с 10:00 до 19:00. Зарплата 15000 руб. Как потом оказалось, что устраивают всех в реальности в нашей организации на полставки и на зарплату 3300. Хотя в реальности все не так. Через месяц я узнала что беременна. И началось! Я принесла справку на перевод на легкий труд (по факту попросив просто уменьшить рабочий день на 1 час). Мое положение не устроило моих работодателей. Теперь за месяц они 3 раза проводили со мной беседу по уменьшению мне заработной платы. Начали обвинять меня в том, что я как будто не справляюсь со своими обязанностями, угрожают сократить меня. Намекают на то, что если мне что-то не нравиться, я могу уволиться. Теперь мне уменьшили зарплату с 15000 руб. до 12000 руб. Опираясь на то, что официально у меня вообще 3300 р. Все эти разговоры каждый раз заканчиваются для меня нервным срывом и плохим самочувствием. Подскажите пожалуйста, как быть в этой ситуации? Куда можно обратиться?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Смирнов Роман Владимирович

Адвокат Тверь, стаж 26 лет

4.8 109 отзывов

Здравствуйте, Елена!

Ваши интересы защитит Государственная Инспекция Труда (г.Тверь, ул.Вагжанова, д.7, корп.1) и налоговая инспекция (Октябрьский пр-т, д.26).

В обе инстанции подготовьте письменные заявления и подробно изложите о нарушениях Ваших прав (в первом случае - трудовых, во втором - на получение "белой" зарплаты в полном объеме со всеми полагающимися социальными отчислениями в фонды).

За обнаружение нелегальной выплаты заработной платы работодателю грозит ответственность в соответствии со статьей 122 Налогового кодекса РФ, административная ответственность по ст. 15.11 КоАП РФ.

Если налоговой инспекции в ходе проверки удастся установить факт выплаты зарплаты в "конвертах", то Вам будет легче обязать работодателя установить официально этот размер (в т.ч. в судебном порядке).

Но не забывайте, что это война в любом случае и вряд ли Вы надолго задержитесь в этом месте. На будущее - начинайте отношения с работодателем с подписания трудового договора, в котором указан размер заработка.

16.12.2013, 14:46

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 3 часа