Получила приказ о депремировании после объявления об увольнении - есть ли законность в данной ситуации?

Вопрос №3091710 из г. Саратов
опубликован 18.12.2013, 20:42

Я собралась увольняться и мне тут же прислали приказ о депремировании, скажите законно ли это? если я предупридела, за 2 недели об увольнении, что последний день моей работы 18 декабря, а меня теперь просят подписать приказ о депремировании огу я его не подписывать? Заранее спасибо?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Баранникова Татьяна Николаевна

Юрист Москва, стаж 40 лет

4.7 26230 отзывов

Это два разных вопроса. Если Вы не согласны с депремированием, обратитесь в трудовую инспекцию или в суд.

18.12.2013, 20:44

Спасибо за ответ! да не согласна, но если я все равно увольняюсь. а премии лишают за декабрь. т.е за тот месяц когда работать уже не буду. но все же не хочу чтоб на мое имя было такое.

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 32 года
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Если даже Вы его не подпишете, Вас все равно депремируют.

нужно смотреть положение о премировании, чтобы оценить, насколько это законно.

18.12.2013, 20:43

Спасибо за ответ! Я просто не пойму т.е я работала и мне ни кто не присылал, как последний день работы тут же мне прислали. это как нибудь отмечаеться в трудовой книжке?

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Получила приказ о депремировании после объявления об увольнении - есть ли законность в данной ситуации?

Юридические услуги в Саратов

Похожие вопросы