Суд восстановил меня на работе, но работодатель не платит и подал апелляцию - что делать?

Вопрос №3122837 из г. Москва
опубликован 25.12.2013, 10:38

Суд восстановил меня на работе 6 ноября. Работодатель подал апелляцию. Деньги не платит. Я сдал ИЛ приставу. Как будет считаться вынужденный прогул с 6 ноября? До даты отмены приказа? Работодатель дает мне телеграммы - не застали меня дома и пытается DHL ознакомить с приказом - тоже не застали. Суд предписал заключить договор в письменном виде. Я отправил почтой проект ТД Работодателю+ приставу отдал через канцелярию. У меня суд по справке о доходах, там не указан оклад, поэтому мне нужен нормальный ТД с окладом. Задолженность за март и дальше они не погасили. Зачем мне ходить на работу? Отправлял им полгода назад письменное требование - с него и началось увольнение.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44534 отзывa

Павел, в трудовом договоре прописывается сумма, с которой работодатель производит отчисления подоходного налога.Заявление приставу вы писали о возбуждении в отношении должника исполнительного производства на основании ИС, а вынужденный прогул устанавливается датой восстановления вас на рабочем месте...Вы вправе приостановить трудовую деятельность на основании заявления в силу задержки выплат по з/плате...

25.12.2013, 11:11

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 32 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 73 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Суд восстановил меня на работе, но работодатель не платит и подал апелляцию - что делать?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы