Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Краснотурьинск, 25.12.2013, 19:17

Должны ли учитываться часы переработки при расчете по увольнению?

Вопрос №3124960 из г. Москва
опубликован 25.12.2013, 19:17
У меня 2 вопроса: 1. По итогам 2013 года 36 часов переработки. С января по декабрь оклад составлял 15 000 руб. С 1 декабря оклад пересмотрен и сейчас он составляет 17 000 руб. Какой оклад должен учитываться для расчета переработки? Учетный период - год. 2. Система оплаты труда повременно-премиальная (премия 20 % от оклада). + доплата за вредные условия труда 24 %. За часы переработки должна насчитываться премия и доплата за вредные условия труда? В локадьных нормативных актах это не прописано (Положение об оплате, Колдлговор и т.д.)
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских