Увольнение декретного отпуска без предупреждения - что делать?
опубликован 03.01.2014, 23:15
У нас на работе происходит реорганизация, но я в данный момент нахожусь в ДО по уходу за ребенком до 1.5 лет. Теперь я узнаю что с 13 января этого года я буду уволена, хотя отдел кадров должны были меня известить о моем увольнении за 2-3 месяца до этого, но почему то никто об этом не предупреждал. Еще в отделе кадров говорят что они вправе увольнять декретчков. Скажите пожалуста что и как мне делать в этой ситуации?
Увольнение женщины, имеющей ребенка в возрасте до 3-х лет, по инициативе администрации возможно только в случае полной ликвидации организации.
При изложенных Вами обстоятельствах действия администрации не правомерны.
Трудовая инспекция и прокуратура Вам в помощь!.
Всего доброго.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Потеря заявления на увольнение - как защитить свои права и вернуть утраченную возможность трудоустройства?
Может ли меня уволить после декретного отпуска и должны ли выплатить компенсацию?
Как оформить увольнение, если заявление было утеряно отделом кадров и не принимают его задним числом?
Необходимость объяснить отделу кадров ситуацию с отпуском по уходу за ребенком и запросить перевод в другой отдел
Изменения в моей работе после создания нового отдела - нужна помощь и разъяснения
Основные вопросы о сокращении должности во время отпуска по уходу за ребенком
Правомерно ли увольнение сотрудника, находящегося на больничном с ребенком
Ищем решение - кто прав в споре между начальником финансового отдела и отделом кадров по оформлению увольнений?
Возможно ли провести реорганизацию в отделе кадров во время отсутствия начальника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут