Требования в трудовом договоре и испытательный срок - законность и обоснованность

Вопрос №3155865 из г. Омск
опубликован 06.01.2014, 18:17
Проходила производственную практику в одной из крупных гостиниц города. После получения диплома поступило предложение занять должность заместителя директора этой гостиницы. При заключении трудового договора директор гостиницы настоял на включении в соглашение условий о том, что в течение трех ближайших лет не буду уходить в декретный отпуск и возьму обязательство о неразглашении коммерческой тайны. Также ввиду интенсивного характера работы, связанного с подготовкой к юбилею города, Сергеева будет трудиться два года без очередного отпуска. Наконец, для того, чтобы узнать справиться ли новый работник со своими обязанностями директор гостиницы установил для нее трехмесячный испытательный срок. Законны ли такие требования?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Трехмесячный испытательный срок - законно.

Не предоставление отпуска работнику - нет.

Соглашение о "не уходе в декрет" - нет.

Если подпишите данный трудовой договор, то невыполнение условий, которые ущемляют Ваши права, ничем Вам не грозит. В декрет Вас в любом случае отпустят. Если будут проблемы с отпуском, пишите жалобу в прокуратуру, в инспекцию труда.

07.01.2014, 00:48
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 6 часов

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 461 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Омск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских