Вопросы консультации - Как доказать свою правоту при принуждении к увольнению? Какие документы подтверждают незаконность увольнения?

Вопрос №3158676 из г. Санкт-Петербург
опубликован 07.01.2014, 19:53

Проконсультируйте пожалуйста. Меня принуждаю уволиться по собственному желанию, грозят увольнением по статье. Уже приказ о дисциплинарном взыскании вышел, с выговором. Хотя актов, на основании которых якобы вышел приказ я в глаза не видела (потому что нарушений не было). И Объяснительные с меня не требовались. Но мне нагло отвечает начальник, что акты задним числом будут, и якобы я отказывалась объяснительные писать, и в актах подписываться. Смогу ли я доказать в таком случае свою правоту в суде, если меня уволят по увольнению, и я захочу восстановиться по суду? Какие документы, подтверждающие факт незаконности увольнения я могу предъявить? Что относиться к этим документам?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кленовицкий Сергей Алексеевич

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 10 лет

5.0 530 отзывов

Если по суду, первое не пропустить сроки, месячные с момента увольнения. Второе акты о ваших дисциплинарных нарушениях, если вы можете предоставить свидетелей со своей стороны которые подтвердят непосредственно и устно, и именно в суде что таких нарушений не было, я думаю процесс выиграете, хотя основания самих взысканий не изложили, предполагаю прогул.

07.01.2014, 20:00

Спасибо за ответ!Да в том то и дело, что не прогул. Прогул бы я доказала, табелем об оплате, задним числом меня не обвинишь в прогуле, почему тогда часы оплатили за прогул? А обвинили в невыполнении указаний мастера, в неисполнении работы. Обвинения то бредовые,но что предъявить в суде, как с моей стороны доказательства. Не понимаю

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Вы же не пишите за что Вас увольняют: не просто так наверное.

07.01.2014, 19:56

Да ни за что! Нам не платят переработку, а обязывают работать в выходные дни. Я написала в инспекцию по труду, вот меня теперь и увольняют. Поэтому и не написала за что, что не за что! Просто сляпали приказ, якобы на основании актов. Акты подготовить задним числом нет проблем. Вот и спрашиваю, я то что могу предоставить?

Спросить юриста

Левашов Дмитрий Валерьевич

Юрист из города Маслянино, стаж 29 лет

4.9 5182 отзывa

Уважаемая Лада. Ваше дело безусловно индивидуально и Вы наверно сами многое не знаете, но считаю, что тянуть что делать с уже вышедшим приказом о дисциплинарном взыскании нет смысла. Нужно его обжаловать. Что касается сможете доказать в суде свою правоту или нет это уже напрямую от вас зависит и от вашего юриста. Если Вас психологически такая ситуация вокруг Вас не напрягает, то продолжайте должным образом исполнять свои обязанности и собирайте доказательства. Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь.

07.01.2014, 20:01

Спросить юриста