Считается ли день увольнения и выдачи документов рабочим, если заявление на увольнение подано с отработкой две недели?

Вопрос №4465969 из г. Москва
опубликован 24.07.2014, 11:38
Написала заявление на увольнение 10.07.14 с отработкой две недели. Какой день считается днём увольнения, и выдачи документов? Работодатель обязывает меня работать 25.07, сказав, что это и является мои рабочим днем, и в этот день я смогу получить документы. Прав ли он?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

ДА. работодатель ПРАВ.

СРОКИ считаются СО СЛЕДУЮЩЕГО ДНЯ после совершения действия

24.07.2014, 11:46
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских