Как доказать что перевод был совершён?
Вопрос №3169416
из г. Гороховец
опубликован 09.01.2014, 23:08
опубликован 09.01.2014, 23:08
Как быть? Работник был переведен на другую должность с его согласия (есть заявление) приказ состоялся, запись в трудовой сделана, в т-2 тоже но допсоглашение работником вовремя не подписано. Теперь этот работник хочет в судебном порядке доказать что перевод был незаконным т к он не подписал допсоглашение.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 516
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 868
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
441
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 836
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 538
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 187
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Кафаров Р. В.
5
1 057
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Кострома
Сальникова Т. С.
5
497
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 253
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 480
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.9
714
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
4
374
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р.Г.
5
82
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Работник уже фактически переведен на другую должность, выполняет другие функции..
Приказ о переводе на другую должность - необходимость допсоглашения и записи в трудовую книжку
Спор о действительности записи в трудовой книжке в случае отсутствия подписанных приказа и заявления о приеме на работу
Правовые аспекты временного перевода работника без его согласия и отсутствие даты окончания перевода
Возможно ли отозвать согласие на перевод на другую должность во время больничного основного работника?
Перевод на другую должность и подразделение без подписания приказа и дополнительных соглашений - был ли перевод осуществлен?
Как оформить перевод работника на должность юриста в связи с уходом в декрет основного сотрудника?
Но новая запись в трудовую до сих пор не внесена, а также не подписан договор с работодателем.
Нарушение при переводе на нижестоящую должность без аннулирования предыдущей записи - потенциально незаконный
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут