Может ли работодатель отозвать мое заявление об увольнении на последний момент?
Вопрос №3184534
из г. Санкт-Петербург
опубликован 13.01.2014, 01:01
опубликован 13.01.2014, 01:01
Имеет ли право работодатель сначала подписать мое заявление об увольнении по собственному желанию, а потом в день увольнения отозвать его и приказ о моем увольнении, ссылаясь на то, что я должен сначала убыть в командировку и передать закрепленное за мной имущество (я работал начальником участка), а уже потом увольняться?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, не имеет. ТК РФ не предоставляет работодателю права "отзыва" заявления работника. Вы вправе прекратить работу по истечении последнего дня работы, в этот же день Вам обязаны выдать трудовую книжку и окончательный расчет. Если работодатель не исполнит указанную обязанность - у Вас будет право в течение 3-х месяцев обратиться в суд с соответствующим иском.
13.01.2014, 07:25
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Нет, не имеет.
13.01.2014, 01:04
Как бывший трудинспектор укажу что работодатель ни на день не имеет права вас задерживать на работе по любой причине если после подачи заявление об увольнении прошло 14 дней. Вы использовали ваше право , а рабского труда у нас давно нет. В случае нарушения ваших прав обращайтесь в трудинспекцию. Консультация может быть дана по скайпу но платно.
13.01.2014, 01:06
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 647
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Шахты
Морозов Р.В.
4.7
9 161
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 592
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Краснодар
Кулебякин В.Ю.
5
2 859
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Когда должен быть написан приказ об увольнении по собственному желанию
Возможность упразднения контракта для госслужащих в возрасте 65 лет
Незаконное увольнение по собственному желанию - доказательства работодателя в суде
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Дата заявления об отзыве совпадает с датой увольнения.
Правомерны ли действия работодателя при увольнении после написания заявления по собственному желанию и последующему больничному?
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Работодатель отменяет приказ об увольнении после получения заявления на отзыв - как поступить в данной ситуации?
Как избежать увольнения раньше завершения командировки по собственному желанию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут