Если есть вероятность, что сотрудник имеет диагноз предположительно что-то типа шизофрении.
опубликован 29.01.2001, 23:04
Согласно ст. 61 Основ законодательства РФ об охране здоровья
граждан (с изменениями на 02.12.2000 г.): 1) Информация о факте обращения за медицинской помощью, состоянии здоровья гражданина, диагнозе его заболевания и иные сведения,
полученные при его обследовании и лечении, составляют врачебную тайну. Гражданину должна быть подтверждена гарантия
конфиденциальности передаваемых им сведений. 2) Не допускается разглашение сведений, составляющих врачебную тайну, лицами, которым они стали известны при обучении, исполнении
профессиональных, служебных и иных обязанностей. 3)С согласия гражданина или его законного представителя
допускается передача сведений, составляющих врачебную тайну, другим гражданам, в том числе должностным лицам, в интересах обследования и лечения пациента, для проведения научных исследований, публикации в научной литературе, использования этих сведений в учебном процессе и в иных целях. 4)Предоставление сведений, составляющих врачебную тайну, без
согласия гражданина или его законного представителя допускается:
а) в целях обследования и лечения гражданина, не способного
из-за своего состояния выразить свою волю; б) при угрозе распространения инфекционных заболеваний, массовых отравлений и поражений; в) по запросу органов дознания и следствия, прокурора и суда в связи с проведением расследования или судебным разбирательством; г) в случае оказания помощи несовершеннолетнему в возрасте до 15 лет для информирования его родителей или законных представителей; д) при наличии оснований, позволяющих полагать, что вред здоровью гражданина причинен в результате противоправных действий.
5) Лица, которым в установленном законом порядке переданы сведения, составляющие врачебную тайну, наравне с медицинскими и фармацевтическими работниками с учетом причиненного гражданину ущерба несут за разглашение врачебной тайны дисциплинарную, административную или уголовную ответственность в соответствии с законодательством РФ, республик в составе РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Непосредственный руководитель ищет способы обезопасить себя от шантажа и угроз со стороны сотрудника
Может ли сотруднику быть лишена пенсия после ошибки в начислении сроков и увольнении на пенсию?
Прекращение срочного трудового договора сотрудника, оказавшегося в психиатрической больнице
Разглашение информации с видеозаписи - возможное привлечение сотрудника охраны за нарушение интеллектуальной собственности
Нарушение прав сотрудника и неадекватное поведение директора - как привлечь к ответственности?
Сотрудник предприятия крадет гарюче-смазочные материалы - как предприятию получить возмещение ущерба?
Руководитель настаивает на изменении поведения сотрудника или угрожает его увольнением
Спор о переводе сотрудника и правомерность действий руководства - анализ ситуации и возможность обращения в трудовую инспекцию
Незаконные действия работодателя - отсутствие оплаты отпускных и задержка начисления зарплаты, последующее увольнение.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут