Как правильно поступить, если угрожает сокращение и падение заработной платы при работе зам директора по воспитательной работе в ГБОУ НПО профессиональном училище?
опубликован 23.01.2014, 10:29
Работаю зам директора по воспитательной работе в ГБОУ НПО профессиональном училище уже больше 14 лет, в связи с сокращением численности студентов, падает заработная плата и возможно сокращение. Как правильно поступить в этой ситуации?
Оксана в данной ситуации необходимо только ждать, продолжая работать. Право на сокращение у работодателя есть, и он им может воспользоваться по своему усмотрению. В любом случае он обязан будет уведомить Вас о предстоящем сокращении. Там очень много нюансов. Если Вы член профсоюза нужно соблюдение процедуры. При этом необходимо иметь в виду, что расторжение трудового договора с работником по пункту 2 части первой "статьи 81" Кодекса возможно при условии, что он не имел преимущественного права на оставление на работе ("статья 179" ТК РФ) и был предупрежден персонально и под роспись не менее чем за два месяца о предстоящем увольнении (часть вторая "статьи 180" ТК РФ).
Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 30 минут
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Проблема неправомерного уведомления на сокращение по причине мифического сокращения подразделения
С 1 сентября при реорганизации системы НПО в училище планируется сокращение штатов, в том числе и педработников.
Как оспорить сокращение в связи с уменьшением персонала - правильный запрос на объяснение решения.
Предупреждение об увольнении в связи с сокращением численности работников - правильная формулировка или ошибка?
Возможность восстановления на работе работника после сокращения сроком в октябре 2018 года и исковая давность
Решение суда по иску Соколова о его увольнении после сокращения штатов в НПО\nОбязанности работодателя при сокращении штатов
Проблема с начислением зарплаты - зам по воспитательной работе не получает положенную сумму
Сокращение штата и передача полномочий - юридическая грамотность действий директора школы
Организация сокращает сотрудников - возможность сохранения через гражданско-правовой договор и правила его оформления
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут