Отгулял на работе очередной отпуск, за который мне не выдали отпускные как полагается в срок.

Вопрос №325106 из г. Улан-Удэ
опубликован 10.03.2006, 11:54

Отгулял на работе очередной отпуск, за который мне не выдали отпускные как полагается в срок. Отпускные дали за два дня до окончания отпуска, плюс в тот же день отдали часть зарплаты, которая мне причиталась за отработанное время еще перед отпуском. Меня такое положение вещей не устроило и я утром написал и отдал работодателю заявление на увольнение в день выхода на работу после отпуска. Т.е. я вышел в назначенный день на работу, написал заявление об уходе этим днем без двухнедельной отработки. Никаких документов о том, что у меня приняли заявление, я на руки не получил и не видел. Просто услышал от работодателя, что меня уволят не по собственному желанию, а за несоответствие занимаемой должности. Таким образом мне решили отомстить за то, что я не согласен больше там работать. Что мне делать дальше, как поступить? Я просто развернулся и ушел. Трудовую не получал. При трудоустройстве в заявлении о принятии на работу писал: "на должность инженера-программиста". Кем на самом деле приняли, не знаю, т.к. никаких документов, касаемых моего принятия на работу не видел. Хочу услышать совет, что мне делать.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Варфоломеев Виктор Викторович

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 18 лет

4.7 448 отзывов

Сергей!! По-видимому Вас могут уволить за прогул (нарушение трудовой дисциплины). Поскольку ст. 80 Трудового кодекса РФ предусматривает уведомление работодателя за две недели до увольнения по собств. желанию либо независимо от этого срока- по соглашению сторон. В следующий раз, советую Вам, не быть таким эмоциональным и предвидеть последствия Ваших действий. УДАЧИ!!

С уважением,

12.03.2006, 14:20

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 дня