Работник, получивший поощрение по случаю ухода на пенсию, сталкивается с проблемой продолжения работы

Вопрос №3266102 из г. Уфа
опубликован 27.01.2014, 17:00

Question

28 февраля 2013 вышел приказ О поощрении работников в связи с уходом на пенсию. поощрение выражалось в денежной форме в размере 78 000 тр. в случае расторжения трудового договора. Меня не отпускали с работы, потому что было слияние заводов и должна была пройти инвентаризация. Заявление на увольнение я написала, и со мной заключили срочный трудовой договор. В апреле я получила поощрение. работала я по срочному тр договору. Первый Срочный тр договор был на 2 месяца, после чего со мной еще заключили срочные трудовые договора, но в них я не расписывалась, но продолжала работать. в августе я написала заявление об отзыве своего заявления об увольнении и стала работать на постоянной основе. но оказывается директор еще писал служебные записки. о чем мне не известно, меня никто не ознакамливал. в январе я узнаю, что я работаю до 1 февраля 2014 г., после чего я буду уволена. могу ли я не возвращать деньги, которые я получила и продолжить работать ?

Могу ли я не возвращать деньги, которые я получила и продолжить работать ?

Лира, не можете т.к. в данном случае деньги получены незаконным образом.

Лигостаева Антонина Васильевна · Accepted Answer

28 февраля 2013 вышел приказ О поощрении работников в связи с уходом на пенсию. поощрение выражалось в денежной форме в размере 78 000 тр. в случае расторжения трудового договора. Меня не отпускали с работы, потому что было слияние заводов и должна была пройти инвентаризация. Заявление на увольнение я написала, и со мной заключили срочный трудовой договор. В апреле я получила поощрение. работала я по срочному тр договору. Первый Срочный тр договор был на 2 месяца, после чего со мной еще заключили срочные трудовые договора, но в них я не расписывалась, но продолжала работать. в августе я написала заявление об отзыве своего заявления об увольнении и стала работать на постоянной основе. но оказывается директор еще писал служебные записки. о чем мне не известно, меня никто не ознакамливал. в январе я узнаю, что я работаю до 1 февраля 2014 г., после чего я буду уволена. могу ли я не возвращать деньги, которые я получила и продолжить работать ?
Могу ли я не возвращать деньги, которые я получила и продолжить работать ?
Лира, не можете т.к. в данном случае деньги получены незаконным образом.

Работник, получивший поощрение по случаю ухода на пенсию, сталкивается с проблемой продолжения работы

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы

Вопросы выплаты заработной платы и компенсации за отпуск при продолжении работы после истечения срочного трудового договора

Выплата отпускных по срочным трудовым договорам - возможность и процедура

Работник подал иск о восстановлении на работе после заключения несвоевременных срочных трудовых договоров

Заявление о признании срочного трудового договора бессрочным в соответствии с трудовым кодексом

Заключение срочного трудового договора без объективных причин на должность ведущего инженера

Срочные трудовые договоры и их законность - вопрос Виктории

Неправомерное увольнение по срочному договору - как действовать в ситуации с подделанным заявлением

Вопрос о предоставлении отгула за переработку работнику после истечения срочного трудового договора

Незаконное увольнение и компенсации - как защитить свои права в случае нарушения трудового договора

Записи в трудовой книжке при многократных срочных трудовых договорах - как правильно оформить?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59