Может ли работодатель сделать меньше оклад за счет того что введет премию.
Вопрос №3287378
из г. Березники
опубликован 30.01.2014, 18:09
опубликован 30.01.2014, 18:09
Здравствуйте!
Может ли работодатель сделать меньше оклад за счет того что введет премию.
Читать ответы (0)
Похожие вопросы
На сколько законно обоснованны действия работодателя?
Законно ли действие работодателя по лишению этой премии?
Оклад 8200, может работодатель лишить премии, оставив на окладе?
Оклад и премия в трудовом договоре - возможность работодателя снизить размер премии?
Вопрос о возможности работодателя задерживать выплату ежемесячной премии, не зависящей от плановых показателей
Переход на повременно-премиальную оплату труда - оклад уменьшился, но сотрудники получают премию - подробности
Вправе ли работодатель уменьшить премию и оклад после выхода из отпуска по уходу за ребенком?
Вопросы оплаты труда в организации - Справедливость начисления премии при неполном отработанном месяце
Оклад 10000 перевели 5000, что это премия? Или все же сп? Размер сп может быть.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут