Незаконные действия работодателя - как защитить свои права и наказать нарушителя
опубликован 31.01.2014, 08:36
Мой работодатель самостоятельно без каких либо справок перевёл меня на лёгкий труд без моего согласия и вменил мне 0,5 ставку, как буд-то я и работала так всегда, заставляла подписать график соответствующий 0,5 ставке но я не подписала. Есть аудиозапись которая подтверждает давление со стороны работодателя. Трудовой договор 2-го листа она подменила в своём договоре, где сказано о 20 часах работы в неделю с окладом 3500 т.руб. У меня иной договор второго листа, где указан график работы 6 дней работы и 2-ва выходных дня с окладом 3500 т.руб. Причём пока я работала были невыносимые натиски и давление чтобы я ушла по собственному желанию, угрозы увольнения по статье и.т.д,Что я только не пережила... и всё из-за моей беременности, как только она меня не унижала, оскорбления так и сыпались в мой адрес. Короче выживала меня с работы как могла. Находиться в такой обстановке было невыносимо. Кое как я дожила до 5-ти месяцев. Съедала меня поедом. Помогите пожалуйста, как наказать моего работодателя по закону.
обратитесь с заявлением в прокурату и госинспекцию труда
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ейск
Похожие вопросы
Как защитить свои права при работе на дому и избежать незаконного увольнения от работодателя
Как дополучить декретные выплаты при неправильном оформлении ставки на работе?
Нарушение трудового законодательства - работа без трудового договора, после которого произошло фиктивное увольнение
Работнице поставили условия нового директора - конфликт из-за различий в ставке в договорах
Но только днем я дозвонился до работодателя, который обещал мне, что найдет работу для меня.
Мой работодатель нарушает трудовое законодательство - платит белую и черную зарплату, не оплачивает выходные и праздничные дни
Правомерность действий работодателя при увольнении по собственному желанию и возможность исправления записи в трудовой книжке
Можно ли затребовать экземпляр трудового договора после увольнения?
Работодатель сократил мой отпускный период - возможно ли такое по закону?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут