Вопросы о получении пособия по беременности и родам при работе в аспирантуре ЮФУ и о возможности продолжения работы на полставки при отпуске по уходу за ребенком.

Вопрос №3295331 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 01.02.2014, 02:56
Помогите, пожалуйста, разобраться в вопросе: я учусь на очном отделении в аспирантуре ЮФУ и там же (в ЮФУ) работаю на полную ставку, могу ли я получить пособие по беременности и родам в обоих местах, ведь обучение в аспирантуре считается тоже работой? И еще один вопрос: после окончания срока декретного отпуска я собираюсь брать отпуск по уходу за ребенком с частичной оплатой труда (возможно некорректно сформулировала название), могу ли я при этом продолжать работать, но на 0,5 ставки? Т.е. возможно ли получать и зарплату, и частичную оплату труда во время отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Учеба в аспирантуре это учеба,не работа,но получить можно. Вам нужно выбратьм есто где получать пособие,т.к. получится что вы дважды будете получать одно и тоже пособие. Так что выбирайте. По месту учебы вы будете получать в размере стипендии.

Если женщина одновременно получает право на пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам, она может выбрать лишь одно из этих пособий.

Пособие по рождению получить можно только один раз и только в одном месте.

На основании положения ст. 256 Трудового Кодекса РФ "по заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. "

Одновременно вы не сможете получать и зарплату,и частичную оплату.

В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, лицу, подлежащему обязательному социальному страхованию, и осуществляющему уход за ребенком, выплачиваются следующие виды пособий:

- со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка. Данный вид пособия выплачивается по месту работы;

- после достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие на ребенка, размер, порядок назначения, индексации и выплаты которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ).

01.02.2014, 12:44
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 9 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских