Я работаю в частном предприятии, и с недавних пор нам понизили зарплату на 5 тысяч рублей, но в пользу премиальных.
Вопрос №331094
из г. Санкт-Петербург
опубликован 27.03.2006, 17:43
опубликован 27.03.2006, 17:43
Я работаю в частном предприятии, и с недавних пор нам понизили зарплату на 5 тысяч рублей, но в пользу премиальных. Имели ли они право так поступать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно статье 57 Трудового кодекса Российской Федерации условия оплаты труда являются существенными условиями трудового договора. Согласно статье 73 Трудового кодекса Российской Федерации изменение существенных условий трудового договора может быть произведено по инициативе работодателя. Работодатель обязан в письменной форме не позднее чем за два месяца уведомить работников о таких изменениях. Если такое уведомление было сделано, то это законно. Если нет, то Вы можете обратиться в суд.
С уважением,
28.03.2006, 11:22
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 17 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 543
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 507
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
835
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 003
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 187
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
5
1 739
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.9
736
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.6
5 440
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ставрополь
Маммедова Н. С.
4.5
440
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли право не оплачивать больничный лист частное предприятие?
Бухгалтер удержала 50% заработной платы за месяц и зарплаты - правомерно ли это?
Увеличение зарплаты в научно-исследовательском институте в Красноярске вызывает вопросы о правомочности администрации
Я работаю в частном охранном агентстве, моя официальная зарплата составляет 6000 тысяч рублей, неофициально 23000 тысячи рублей
Работник образовательного учреждения рассказывает о своей зарплате и возможной нарушении законодательства
Выбор между остаться на частном предприятии или уйти на бюджетное, учитывая беременность - как определиться?
Денежная компенсация неиспользованного отпуска при увольнении - права и обязанности работодателя в строительной фирме
Администрация института увеличила зарплату сотрудников в два раза, но сократила рабочую ставку.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут