Мои дальнейшие действия - не получены документы о ликвидации фирмы, непонятное положение трудовой книжки. Что делать?

Question

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Работодатель в октябре 2013 года по телефону предложил мне написать заявление уволиться по собственному желанию в связи с тем, что фирма, в которой я работаю банкрот и они ее ликвидируют. Я отказалась мотивируя это тем, что они должны мне за два месяца прислать уведомление о ликвидации, должны выплатить компенсацию, и что, я как мать - одиночка, имею право на перевод к другому работодателю. В итоге, на сегодняшний день, никаких документов мне прислано не было по указаному адресу, более того, позвонив работодателю для получения информации по моим документам, он мне сказал, что трудовая книжка моя передана другому директору, которого он не помнит, что не обязан был меня предупреждать о переводе, что я должна сейчас сама искать концы этой истории, направляя запросы в налоговую, чтобы узанть хоть какую-то информацию о том месте, где я сейчас работаю. Подскажите пожалуйста мои действия дальнейшие. Что предпринять, как быть в этой ситуации.

Суслов Александр Александрович · Accepted Answer

скиньте ИНН и название вашей организации. посмотрим действительно ли она банкрот или ликвидируется. 
потом уже нужно определяться с действиями.
в данный момент необходимо понять:
действительно ли подано заявление о банкротстве\ликвидации?
или организация просто сменила юридический адрес на Удмуртию например и типа работает там дальше.

Зекрина Айсылу Аслямовна · Answer

Без вашего заявления не имели право перевести.Если передали ТК, значит только по акту приема-передачи. Напишите жалобу в прокуратуру или инспекцию труда.

Арсланов Вильдан Гильманович · Answer

Здравствуйте! конечно же они должны были Вас уведомить за два месяца..срочно пишите жалобу в госинспекцию по труду и в прокуратуру...

Левашов Дмитрий Валерьевич · Answer

Татьяна необходимо написать соответствующее заявление в полицию. Но прежде Вам необходимо узнать судьбу Вашего предприятия и не слов директора, а из официальных источников. После этого будет полное представление, что стало с Вашей организацией. Если нужна помощь обращайтесь, поможем.

Мои дальнейшие действия - не получены документы о ликвидации фирмы, непонятное положение трудовой книжки. Что делать?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Должен ли был работодатель и в какой срок прислать мне отзыв из заграничной командировки или это не предусмотрено ТК РФ?

Права родителя в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет при ликвидации фирмы

Ситуация с изменением работодателя во время отпуска по уходу за ребенком - что делать?

Как найти нового владельца фирмы, не выплатившего пособие по уходу за ребенком?

Ликвидация ИП - что делать и как получить компенсацию в виде двух окладов оплаты труда при увольнении по собственному

Как сохранить права при увольнении после отпуска за ребенком и новой работе

Получение уведомления о банкротстве работодателя - как правильно действовать в отпуске по уходу за ребенком

Организация на стадии ликвидации - Дальнейшие действия сотрудницы в отпуске по уходу за ребенком и право на выплаты

Срок возврата трудовой книжки при ликвидации предприятия во время декретного отпуска - нужно ли ждать месяц?

Как увольняться по ликвидации ИП и ООО - опыт сотрудницы в декрете

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59