Получение уведомления о банкротстве работодателя - как правильно действовать в отпуске по уходу за ребенком
опубликован 07.03.2017, 16:07
Здравствуйте! Вы имеете право обратиться в труд. Инспекцию труда, сославшись на нарушение сроков уведомления Вас о предстоящей ликвидации, согласно ст. 180 ТК РФ О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте Татьяна. Увольняться по собственному желанию вы не обязаны. Настаиваете на том, чтобы вас увольняли в связи с ликвидацией компании.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вязьма
Похожие вопросы
Ситуация с закрытием магазина во время отпуска по уходу за ребенком - что делать и какие выплаты ожидать от работодателя?
Как оформиться в ФСС и получить выплаты без трудовой после ликвидации организации в декретном отпуске?
Работодатель требует увольнения во время отпуска по уходу за ребенком - что делать?
Каким образом расторгнуть трудовой договор в связи с закрытием ИП во время декретного отпуска по уходу за ребенком
Мои дальнейшие действия - не получены документы о ликвидации фирмы, непонятное положение трудовой книжки. Что делать?
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет - фирма ликвидирована, но меня не уволили. Как поступить и какие компенсации положены?
Как устроиться на работу к другому работодателю во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Работодатель предлагает сидеть с ребенком до исполнения ему трех лет.
Как сохранить год стажа при уходе за ребенком и продаже предприятия - советы и рекомендации.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут