Получение уведомления о банкротстве работодателя - как правильно действовать в отпуске по уходу за ребенком
опубликован 07.03.2017, 16:07
Я работала на частное лицо и.п. по трудовой книжке, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет (ребенку 2 года). Сегодня позвонил бухгалтер, который работает на другого человека, она вела дела старого моего работодателя, и сказала о том что начальник банкрот и судом назначен другой работодатель. Мне предлагали уволится по собственному желанию три месяца назад, я отказалась, так как хотела чтобы уволили в связи с банкротством. Никакого письменного уведомления не присылали. Никто не знает нового работодателя (как мне сказали). Бухгалтер сказала мою трудовую отдадут ему, а он из другого города. Что делать в такой непонятной ситуации?
Здравствуйте! Вы имеете право обратиться в труд. Инспекцию труда, сославшись на нарушение сроков уведомления Вас о предстоящей ликвидации, согласно ст. 180 ТК РФ О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте Татьяна. Увольняться по собственному желанию вы не обязаны. Настаиваете на том, чтобы вас увольняли в связи с ликвидацией компании.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вязьма
Похожие вопросы
Ситуация с закрытием магазина во время отпуска по уходу за ребенком - что делать и какие выплаты ожидать от работодателя?
Как оформиться в ФСС и получить выплаты без трудовой после ликвидации организации в декретном отпуске?
Работодатель требует увольнения во время отпуска по уходу за ребенком - что делать?
Каким образом расторгнуть трудовой договор в связи с закрытием ИП во время декретного отпуска по уходу за ребенком
Мои дальнейшие действия - не получены документы о ликвидации фирмы, непонятное положение трудовой книжки. Что делать?
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет - фирма ликвидирована, но меня не уволили. Как поступить и какие компенсации положены?
Как устроиться на работу к другому работодателю во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Работодатель предлагает сидеть с ребенком до исполнения ему трех лет.
Как сохранить год стажа при уходе за ребенком и продаже предприятия - советы и рекомендации.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут