Как решить сложившуюся ситуацию с невыплатой заработной платы после увольнения без документального подтверждения работы в компании и отсутствия свидетелей

Вопрос №332577 из г. Новосибирск
опубликован 31.03.2006, 07:18

Как поступить в сложившейся ситуации. После того, как после увольнения с работы, где мне не выплатили з\пл за месяц, я обратилась в трудовую инспекцию. Но там мне сказали, что т.к. никакого договора или других бумаг, подтверждающих то, что я работала в этой компании у меня нет, то дело можно решить только через суд. Но, если я правильно понимаю, для этого нужны свидетели, которые подтвердят, что я там работала. Но никто из работавших со мной, просто не согласится быть свидетелем даже просто из-за боязни потерять работу. Что же мне делать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Николаев Дмитрий Константинович

Адвокат Москва, стаж 30 лет

5.0 4524 отзывa

Уважаемая Светлана! Возможно, кроме свидетелей с места работы имеются свидетели из удругоих предприятия. учреждений, с которыми Вы общались по работе, либо какие-то продукты Вашей деятельности. Но вообще-то Ваш вопрос относится к категории практически неразрешимых, т.к. доказать, что Вы работали, если нет записи в трудовой книжке и трудового договора, очень сложно. Советую Вам на следующем рабочем месте решать вопрос с заключением трудового договора при приеме на работу. С уважением, Дмитрий Константинович.

31.03.2006, 07:56

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 37 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как решить сложившуюся ситуацию с невыплатой заработной платы после увольнения без документального подтверждения работы в компании и отсутствия свидетелей

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы