Мне снизили оклад так как с 1 по 8 оплатили вдвойне.
Вопрос №3332239
из г. Каргат
опубликован 07.02.2014, 05:41
опубликован 07.02.2014, 05:41
Работаю в бюджетной организации, по трудовому договору:30 часов в недель, выходной по скользящему графику. В январе 2014 г. отработала 20 дней,103 часа. С 24 января в отпуске. Мне снизили оклад так как с 1 по 8 оплатили вдвойне. А оклад расчитали из колличества рабочих днейс 9 по 23.Имеют ли они право снижать оклад.
Читать ответы (0)
Похожие вопросы
Особенности оплаты работы при скользящем графике в январе
Сократили оклад в январе 2014 г. из-за отработанных праздничных дней - законно или нет?
Рабочее время, оплата праздничных дней и скользящий график в январе 2013 года.
Неправильное увольнение - не оплачены праздничные дни
Отсутствие оплаты отработанного времени и возможность назначения нестандартного графика работы работодателем
Короткая рабочая неделя и изменение нормы часов - что говорит трудовой договор?
Как начислить оплату за работу в праздничный день для работника с 40-часовой рабочей неделей?
График дежурств сторожей в детском саду на январь 2016 года при различных ставках работы
Расчет оплаты работы по скользящему графику в январе 2013 года
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут