Работники подают уведомление в трудовую инспекцию из-за задержки зарплаты и организационных проблем
Вопрос №3333078
из г. Реутов
опубликован 07.02.2014, 10:13
опубликован 07.02.2014, 10:13
Помогите! У нас простой в организации по вине работодателя и, тому же, невыплата з/п. Должны работники писать какое-то заявление? Работодатель не издавал никакого приказа, а просто оповестил в устной форме и отправил людей в отпуск за свой счет. На данном этапе задержка з/п составляет более 15 дней. Сотрудники составляют уведомление, подписывают и на днях пойдут в трудовую инспекцию.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Напишите жалобу в трудовую инспекцию, задолженность по з/п можно взыскать в. удебном порядке. Чтобы вас не уволили за прогул, нужно ходитьна работу или засвидетельствуйте факт того, что вас не пускают.
Можно написать заявление о приостановлении работы до момента выплаты з/п. В этом случае з/п должна будет начисляться.
07.02.2014, 10:23
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
За простой должны платить 2/3 зарплаты.
Обращайтесь с иском в суд.
Уведомление в порядке ст. 142 ТК тоже правильный шаг.
07.02.2014, 15:28
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 543
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.9
301
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 003
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 187
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
71
отзыв
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.6
5 440
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ставрополь
Маммедова Н. С.
4.5
440
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Реутов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Принуждение к оплате отпуска - как поступить в такой ситуации?
Как и когда оповестить работодателя о приостановлении трудовой деятельности?
Вопросы ознакомления с приказом и оплаты больничного листа в период простоя
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Необходимость проверить доставку претензии работодателю - причины и действия
Период и способ уведомления работника о простое по вине работодателя
Спор о переносе ежегодного отпуска - работник и работодатель не могут достичь согласия
Право работодателя на приглашение работника из другой организации после уведомления о сокращении
Дата увольнения работника работодателем зависит от законодательства и внутренних правил компании.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут