За задержку зарплаты может ли требовать работник возмещение морального вреда ссылаясь на нормы гражданского кодекса.

Вопрос №33474 из г. Москва
опубликован 02.06.2001, 12:05

Скажите пожалуйста, возмещение морального вреда предусмотренным гражданским кодексом распространяется ли на работников работающих по трудовому договору на предприятиях? За задержку зарплаты может ли требовать работник возмещение морального вреда ссылаясь на нормы гражданского кодекса. Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Цурман Андрей Юрьевич

Юрист Владивосток, стаж 20 лет

4.7 349 отзывов

Здравствуйте!

В соответствии со ст. 151 ГК РФ компенсации подлежит моральный вред в случае его причинения действиями, нарушающими личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага. В данном случае будет спор о защите имущественного права, на которое положения статьи 151 ГК РФ не распространяются.

05.06.2001, 08:36

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 день

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1

Статья 151. Компенсация морального вреда

Фролов Алексей Вячеславович

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 2 годa

5.0 23 отзывa

Уважаемая Светлана!

Если обстоятельства на которых Вы основываете свое право возникло после 01.01.95 то Вы вправе требовать компенсации морального вреда за задержку выплаты заработной платы

03.06.2001, 20:06

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

За задержку зарплаты может ли требовать работник возмещение морального вреда ссылаясь на нормы гражданского кодекса.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1

Москва - онлайн услуги юристов