Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Воронеж, 20.04.2006, 11:12

А если не напишешь, то уволят по ст.71.Причем основания отсутствуют и есть тому доказательства.

Вопрос №339509 из г. Воронеж
опубликован 20.04.2006, 11:12
Пжт: если был заключён трудовой договор с испытательным сроком на 1 месяц. По истечении срока предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию. А если не напишешь, то уволят по ст.71.Причем основания отсутствуют и есть тому доказательства. Что лучше предпринять в сложившейся ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Лариса! В соответствии со ст. 71 ТК РФ "при расторжении трудового договора при неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в судебном порядке". Таким образом, законодательством не предусмотрены условия неудовлетворительного результата испытания, следовательно работодатель не обязан как-либо их обосновывать. Вы можете обратиться в суд, но результат может быть отрицательным. С уважением, Дмитрий Константинович.

20.04.2006, 12:09
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 57 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Воронеж

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских