Ситуация следующая - в связи с выходом с 01.01.2014 года Федерального закона № 426 О специальной оценке условий труда и.

Здравствуйте! Ситуация следующая - в связи с выходом с 01.01.2014 года Федерального закона № 426 О специальной оценке условий труда и 421-ФЗ О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона О специальной оценке условий труда администрация предприятия хочет урезать вредность до 4% всем поголовно (до этого электромонтеры контактной сети получали 16%, аккумуляторщик 8%). В 2012 году прошла аттестация рабочих мест класс вредности 3.1 у всех - микроклимат общий балл составляет 0,38 балла, класс 3.1 по напряженности составляет 1 балл, класс 3.1 вредные химические вещества - 0,5 балла, общая оценка не превышает 2 балла и устанавливается доплата в размере 4 процента на основании постановления Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 03.10.1986 года № 387/22-78 Об утверждении Типового положения об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда. Администрация просит высказать мотивированное мнение по данному вопросу - согласовывать это дело мы ни в коем случае не хотим (еще и вредность хотят рубануть - вообще беспредел) - огромная просьба посоветуйте как грамотно, квалифицированно и обоснованно отправить руководство дистанции подальше???