Проблема с отпуском - как возвращение к старому режиму отпусков после реорганизации?
Вопрос №3424951
из г. Ярославль
опубликован 21.02.2014, 22:48
опубликован 21.02.2014, 22:48
14 лет назад наше предприятие реорганизовали и всех уволили в марте с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск. Следующим за увольнение днем всех приняли в новую структуру, но все пошли гулять в отпуск летом, те почти. На год вперед и так все 14 лет. В этом году приказ по учреждению о соответствии со временем по отпускам., т.е летом я могу отгулять максимум 2 недели. Что написать руководству, чтобы отгулять весь отпуск как и прежде летом. Отпуск по графику 4 недели в июле.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Разве что заявление о том, что не даете своего согласия на предоставление отпуска по частям. Если стороны не договорились об ином - отпуск всегда предоставляется полный.
22.02.2014, 11:05
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 269
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 446
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 474
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.8
709
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
83
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
29
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Ярославль
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерность отказа работодателя в предоставлении неиспользованных дней отпуска при планируемом увольнении
Компенсация за неиспользованные отпуска при смене названия предприятия.
Как же нам быть, ведь в ст. 127 ТК указано, что компенсируются все неиспользованные работником отпуска.
Отпуск и увольнение - как получить отпускные при уходе с работы в середине года?
На предприятии руководство говорит что нет-так, как якобы это право предприятия, а не обязанность предоставлять компенсацию.
Правомерны ли действия работодателя в отношении отпуска и возможность компенсации за неиспользованный отпуск?
Возникли проблемы с отпуском - предприятие не дает 28 дней, а только 14. Что делать?
Как отгулять весь отпуск и уволиться без отработки - вопросы трудового права
Наличие компенсации за отпуск - права работника при увольнении после длительного отсутствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут