Права беременных женщин на работе - когда начинается беременность для работодателя и возможность увольнения
Вопрос №3443996
из г. Воронеж
опубликован 25.02.2014, 15:11
опубликован 25.02.2014, 15:11
С какого момента женщина считается беременной для работодателя? Могут ли ее уволить за нарушение больничного листа, не связанного с беременностью?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1. Беременной женщине не обязательно сообщать работодателю о своей беременности, однако для того, чтобы получить льготы от работодателя, необходимо предоставить в отдел кадров справку, подтверждающую факт беременности.
2. Увольнение беременной женщины по инициативе работодателя не допускается за исключением ликвидации организации.
25.02.2014, 15:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 559
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Воронеж
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерно ли уволили работника за отсутствие больничного листа?
Вопрос о возможности увольнения с работы при отсутствии на месте во время больничного листа?
Считается ли нарушение прав человека и могут ли выписать за нарушение больничного листа.
В течение какого срока с момента сдачи листка нетрудоспособности работодателю, он (работодатель) обязан оплатить больничный.
Могу ли я посещать курсы автошколы, находясь на больничном листе, и какие могут быть последствия?
Права беременной работницы ИП - возможность увольнения и оплата больничного листа
Могу ли я предоставить работодателю справку о том что я обращалась в больницу вместо больничного листа.
Может ли работодатель уволить сотрудника за несвоевременную явку к врачу по больничному листу?
Продление больничного листа после нарушения больничного режима - вопросы оплаты и ответственности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут