Сокращение и отказ от предложенных работ - какой размер выходного пособия ожидать?
опубликован 26.02.2014, 23:10
При сокращении мне предложили подписать отказ от предложенных работ по несоответствию профессии. Подскажите размер выходного пособия.
увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вязьма
Похожие вопросы
По выплате выходного пособия при сокращении штата).
Какие выплаты положены гл.бухгалтеру при сокращении штатов?
Если я дважды откажусь от предложенных вариантов работы, то останусь без пособия, так?
Вопрос о удержании 50% с выходного пособия при сокращении и о выплате при этом.
Сохраниться ли после этого за мной право получения выходного пособия по сокращению и в каком размере?
Размер выходного пособия при сокращении в мвд
Отказ от увольнения без выходного пособия при отсутствии должности художника в новом штатном расписании кинотеатра Аврора
Правомочны ли разница в выплате выходного пособия при массовом сокращении и через год?
Сокращение должностей при выкупе организации - возможность отказаться от предложенной работы и выплаты при сокращении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут