Работник отказывается от перевода и подозревает руководство в подлоге - грозят ли ему последствия и нужно ли обращаться в прокуратуру?
Вопрос №3467011
из г. Белгород
опубликован 01.03.2014, 00:05
опубликован 01.03.2014, 00:05
Я работаю в отделе кадров. У нас на предприятии началось сокращение, но руководство принуждало людей писать заявления по собственному желанию. Один работник настаивал на процедуре сокращения, и даже согласился на вакантную должность, при которой нужно было удостоверение о прохождении курсов. Удостоверение у него подлинное, но обучения он практически не проходил. Работодатель заподозрил, что удостоверение поддельное, грозился направить письмо в прокуратуру, если работник не уйдет по собственному желанию. Работник от перевода отказался, т.к. нашел другую работу, и продолжает настаивать о сокращении. Также у работника возникли подозрения, что руководство в сговоре с директором учебного комбината, т.к. тот звонил, и просил принести удостоверение для уточнения деталей, вроде бы какие то его производственные документы не правильно оформлены. Работник устроился на работу в другом городе, и разбираться у него нет времени, а руководство настаивает на обращении в прокуратуру. Запрос в учебный комбинат сделали, но пока не получен официальный ответ. Подскажите, что грозит работнику, и стоит ли руководителю обращаться в прокуратуру. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если действительно идет сокращение численности штата, то каждый работник должен быть уведомлен не менее чем за два месяца до увольнения, если ему не предложена другая работа или он на нее не согласился. Увольнять должны по сокращению штата с выплатой выходного пособия. Настаивайте на этом, не пишите заявления об увольнении по собственному желанию. Если есть профсоюз, привлекайте его. А пока не уволены, напишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.
01.03.2014, 00:19
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 103
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 772
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 065
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
72
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 937
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 379
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 306
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
4.9
6 167
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.6
5 461
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.9
10 657
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.7
1 570
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Минеральные Воды
Саломахин А.Ю.
5
495
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 123
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 430
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
82
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 639
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
57
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Белгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязан ли работник представить заявление об увольнении при сокращении штата или происходит автоматическое увольнение по закону?
Вопрос: А если на предприятии нет другого места работы, соответствующего квалилфикации работника?
Как обжаловать решение руководства при сокращении штатов без письменного уведомления?
Срок выплат по сокращению работы после отпуска.
Инспекция по труду на письмо работника ответила, что его трудовые права нарушены.
Какой срок отработки необходим для попадания работника под сокращение?
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Сокращение в отделе министерства - возможные привилегии и вопросы оплаты отпуска
Возможно ли уволить работника по сокращению после согласия на работу на время декретного отпуска в другой должности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут