Работник отказывается от перевода и подозревает руководство в подлоге - грозят ли ему последствия и нужно ли обращаться в прокуратуру?

Вопрос №3467011 из г. Белгород
опубликован 01.03.2014, 00:05

Я работаю в отделе кадров. У нас на предприятии началось сокращение, но руководство принуждало людей писать заявления по собственному желанию. Один работник настаивал на процедуре сокращения, и даже согласился на вакантную должность, при которой нужно было удостоверение о прохождении курсов. Удостоверение у него подлинное, но обучения он практически не проходил. Работодатель заподозрил, что удостоверение поддельное, грозился направить письмо в прокуратуру, если работник не уйдет по собственному желанию. Работник от перевода отказался, т.к. нашел другую работу, и продолжает настаивать о сокращении. Также у работника возникли подозрения, что руководство в сговоре с директором учебного комбината, т.к. тот звонил, и просил принести удостоверение для уточнения деталей, вроде бы какие то его производственные документы не правильно оформлены. Работник устроился на работу в другом городе, и разбираться у него нет времени, а руководство настаивает на обращении в прокуратуру. Запрос в учебный комбинат сделали, но пока не получен официальный ответ. Подскажите, что грозит работнику, и стоит ли руководителю обращаться в прокуратуру. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гладкова Елена Валериановна

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 38 лет

4.9 1290 отзывов

Если действительно идет сокращение численности штата, то каждый работник должен быть уведомлен не менее чем за два месяца до увольнения, если ему не предложена другая работа или он на нее не согласился. Увольнять должны по сокращению штата с выплатой выходного пособия. Настаивайте на этом, не пишите заявления об увольнении по собственному желанию. Если есть профсоюз, привлекайте его. А пока не уволены, напишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.

01.03.2014, 00:19

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация