Как правильно оплатить замещение работы при больничном - расчеты и возможности

Вопрос №3467519 из г. Чистополь
опубликован 01.03.2014, 08:55

Хотела задать вам вопрос, помогите пожалуйста. Я работала на время больничного своей сотруднице, работала за себя и выполняла ее работу 10 дней. Приказа на замещение не было, но хотят составить служебную по сверхурочным часам. Как мне должны оплатить за 10 дней работы, от своего оклада 10000 или от оклада 15000 сотрудницы, и имеют ли они право оплатить от среднемесячной з/пл 30% Можно ли у вас спросить как можно расчитать правильно мне заплатят или нет. Я работаю за нее по 8 часов 10 дней, т.е 80 часов оклад мой 10000. Большое спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68213 отзывов

Неизвестно - как договоритесь.

ТК РФ.

"Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса)".

01.03.2014, 09:23

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 28 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно оплатить замещение работы при больничном - расчеты и возможности

Похожие вопросы