Может ли работодатель лишить премии на 100% при отсутствии выговоров и наказаний за опоздания по уважительной причине
Вопрос №3467585
из г. Санкт-Петербург
опубликован 01.03.2014, 09:29
опубликован 01.03.2014, 09:29
Скажите, может ли работодатель лишить премии сразу на 100% если до этого ни разу не было ни выговоров, ни др.наказаний, за опоздания на работу по уважительной причине. (проходила лечение в поликлинике, ходила на уколы - есть объяснительная). За семь лет работы ни разу не была на больничном. Опаздывала максимум до 20 мин. (период с 09.01.14 по 14.02.14) а объявили о лишении на 100% за февраль. Законно ли это?
Спасибо. Евгения 46 л.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
может ли работодатель лишить премии сразу на 100%
Евгения, увы но это премия, он её может не только лишить. но и вообще не начислять никому.
01.03.2014, 09:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
705
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
859
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 714
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 544
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 484
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 584
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 048
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 856
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 797
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
152
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
950
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
4.8
38 054
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 722
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 695
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.2
68 207
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
90
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Плясунов К.А.
5
47 739
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Хайфа
Сайдашев А.В.
5
9
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Красноярск
Назаренко Р.В.
5
195
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли начальник право лишить премии за неявку на работу без причины
Имеет ли право работодатель, принять два вида взыскания в одном приказе, и объявлять строгачь за опаздание?
Воспитатель, опоздавшая на работу на 8 минут, подверглась неправомерным взысканиям и угрозам потери премии
Вопросы о наказаниях за опоздания на работу без уважительной причины и обращение в Государственную инспекцию труда
Правомерность лишения премии на 100% за систематическое опоздание по трудовому договору в РФ
Может ли работодатель лишить премии, если опоздание на работу было месяц назад?
Может ли быть лишение премии за единичное опоздание на 25 минут и возможность оспорить это решение
Премии могут лишаться за опоздание на 5 минут даже по уважительной причине?
Я не нашла ответа на свой вопрос в ТК, скажите, какие санкции вправе применить работодатель за опоздания на 5-10 мин?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут