Задано вопросов 6, из них VIP - 2
Москва, 02.03.2014, 19:11

Как уволиться без двухнедельной отработки при нарушении ст.21 ТК РФ?

Вопрос №3473387 из г. Москва
опубликован 02.03.2014, 19:11
Компания переехала в другой офис с меньшей площадью. Некоторым сотрудникам не определили и не предоставили рабочее место. Понятно. Что это нарушение ст.21 ТК РФ. Подскажите, могу я уволиться без двухнедельной отработки? Спасибо. С уважением, Татьяна.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Попробуйте. В законе четко не указан перечень случаев когда можно это сделать, он есть, но не исчерпывающий.

Подайте заявление, сошлитесь на невозможность работать в таких условиях и просите уволить сразу.

03.03.2014, 12:24
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Здравствуйте, Татьяна!

Вы можете согласно ТК РФ расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон в любое время. Удачи.

02.03.2014, 19:13

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут