Имею ли право на полный отпуск без деления на части?
Вопрос №3480581
из г. Белорецк
опубликован 04.03.2014, 00:05
опубликован 04.03.2014, 00:05
Согласно трудовому кодексу отпуск можно делить на части (не менее 14 дней). Имею ли я право на полный отпуск, если я не согласен?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, имеете полное право! Деление отпуска - только по Вашему желанию.
но все таки иногда нужно идти навстречу работодателю чтобы не испортить с ним хорошие отношения.
04.03.2014, 08:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 510
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 432
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
3.7
333
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 027
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 577
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 126
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
115
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 703
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 659
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 842
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
45
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Возможность разделения отпуска на части и использование их менее 14 дней - правила и ограничения.
Разделение отпуска на нестандартные периоды - возможность иль нарушение законодательства?
Продолжительность полного очередного отпуска по беременности и родам и возможность его присоединения в соответствии со ст.ТК РФ
Вопрос по праву на очередной отпуск и отказ работодателя - соответствует ли его решение трудовому кодексу
Сравнение прав на отпуск - Что превалирует - трудовой договор или трудовой кодекс?
Как разделить отпуск правильно - соблюдение закона и требования работодателя
В трудовом кодексе РФ ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней.
Ветеран боевых действий борется за свои права - можно ли делить отпуск на три части?
Право на полный отпуск перед декретным. Сколько дней отпуска положено?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут