Предприятие в стадии банкротства, выставлено на продажу.
Вопрос №3493319
из г. Нововоронеж
опубликован 05.03.2014, 19:09
опубликован 05.03.2014, 19:09
У работника два выговора: первый за утерю разрешительной документации предприятию от гос. надзорного органа, второй за халатное исполнение должностных обязанностей, повлекшее материальный ущерб в размере до 20 тыс. руб. На работу является после выговоров с опозданием на 20 мин. Правомерно ли увольнение? Предприятие в стадии банкротства, выставлено на продажу. Через месяц торги.. Через месяц все будут сокращены.
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Пени за коммуналку
Пени за просрочку квартплаты и коммунальных услуг по ст. 155 ЖК РФ — проверьте, не переплатили ли вы.
Рассчитать пени
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Как взыскать долг по ДТП, если работник предприятия совершил аварию при исполнении трудовых обязанностей
Истечение срока давности при причинении ущерба - возможно ли обратиться с иском к предприятию?
Судьба сотрудников ЧОП при банкротстве предприятия N - увольнение по сокращению штата или инициативе работодателя?
Существует ли исковая давность при подаче иска банкротного предприятия на долги, образовавшиеся до его банкротства?
Статья ТК РФ, позволяющая уволить работника за халатное исполнение, приведшее к смерти проживающего интерната
По решению суда пришлось предприятию выплатить вынужденный прогул и компенсацию за моральный вред.
Увольнение и удержание заработной платы в связи с недостачей - правомерно ли и какая ответственность грозит предприятию?
Законно ли это, и должны ли быть работники уведомлены об этом за 2 месяца, поскольку это является существенными условиями.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут