Ситуация с незаконными работниками приведет к предложению об увольнении - Как сохранить свою репутацию и достоинство

Предложили уволиться по собственному желанию по вине отдела квдров, приславшего семью из 2 гасторбайтеров без разрешения на работу, т.к. россияне на низкую, вдобавок еще и серую зарплату не идут. Я отказывалась, но меня заставили их поставить в смену. Недовольные, ранее уволенные сотрудники, написали в ФМС, инспектора которой приехали и выявили неоформленных работников. Мне предложили написать объяснительную, что якобы я их приняла на работу, в надежде и в расчете на то что высшее рукводство не разберется кто же должен набирать персонал. Мои доводы, что я на работу не оформляю во внимание приняты не были. После моего отказа писать объяснение мне предложили написать заявление по собственному желанию. Не хочу подводить управляюшего директра, человек на своем мессте, в отличие от моего директора направления и начальника отдела каров - людей скользких и интриганов. Как мне отстоять свою честь и доказать порядочность и достоинство. P.S.Сама долго управляла коллективами более 100 человек и до-сих пор все звонят с благодарнстью и самыми теплыми чувствми, на что всегда с открытым сердцем отвечаю взаимностью. Зачастую моя открытость оборачивается в последнее время мне во вред. Обратила внимние: недостаток профессионализма молодые менеджеры восполняют вопиющей бепринципностью с готовностью идти по трупам в стремлении достич каръерных высот.