Как защитить свои права - не внесены изменения в увольнение и не выплачена компенсация за прогул после судебного решения
опубликован 09.03.2014, 08:46
Районный суд вынес решение об изменении формулировки увольнения, выплате компенсации вынужденного прогула и морального вреда. Решение ответчиком обжаловано не было и вступило в законную силу 22.11.13 года. По сегодняшний день расчет со мной не произведен, дубликат трудовой книжки не выдан. Что мне делать в такой ситуации? И есть ли возможность отсудить у компании вынужденный прогул с 22.11.13 по день выдачи трудовой книжки.
Брать в суде исполнительный лист и нести его приставам. Странно, что Вы этого до сих пор не сделали.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как изменение формулировки при отказе от восстановления на работе влияет на взыскание вынужденного прогула и морального вреда?
Насколько я почитал обсуждения на форумах что вопрос тонкий и мнений столько же сколько и судей.
Суд вынес решение в мою пользу по делу об увольнении за прогул - как произвести перерасчет компенсации на дату решения апелляции?
Как получить дубликат трудовой книжки, если решение суда не было исполнено Ответчиком?
Неправильный расчет выплаты за вынужденный прогул - возможности обжалования и взыскания не учтенной суммы.
Обжалование решения по исправлению арифметической ошибки в решении апелляционного суда и взыскание недополученной
Какая дата увольнения должна быть в трудовой книжке - фактическая или дата решения суда?
Работодатель потерял мою трудовую книжку и не выдает дубликат - правомерно ли ссылаться на нормы ГК РФ о ничтожных сделках?
Судное решение о восстановлении на работе и выплате вынужденного прогула
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут