Не оформлена по трудовому договору, но уже отработала 5 дней - как получить оплату за время работы?
Вопрос №3509411
из г. Уфа
опубликован 09.03.2014, 14:39
опубликован 09.03.2014, 14:39
27-28 февраля проходила стажировку в компании (полный рабочий день) с 3 марта работаю полный рабочий день выполняю все обязанности, но меня до сих пор не оформили ни приказом ни трудовым договором (объясняют тем что москва еще не согласовала и эти дни мне зачтут как отгулы) 5 дней полных отработала, мне не требуются отгулы а нужна зп. если сейчас приму решение уйти из компании как я могу получить оплату за отработанное время? Какие документы нужно собрать и куда направить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Анна. В данном случае оплата будет происходить либо по обоюдному согласию либо Вам придется добиваться ее выплаты в судебном порядке.
09.03.2014, 14:41
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Уфе
Взыскание заработной платы
58
Консультации по трудовому законодательству
57
Составление претензий в трудовую инспекцию
57
Взыскание невыплаченной заработной платы
57
Изменение оснований увольнения
56
Судебное представительство
55
Оспаривание незаконного увольнения
55
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
54
Помощь в восстановлении на работе
54
Оспаривание записей в трудовой книжке
53
Составление должностных инструкций
53
Обжалование дисциплинарного взыскания
52
Похожие вопросы
Возможно ли получить оплату за 9 дней работы в стажировке, если я ушел?
Вопросы стажировки - сколько времени требуется, как оплачивается по закону?
Как установить полный рабочий день при неполной рабочей неделе
Неполучение документов на трудоустройство и оплата отработанных дней - что делать?
Человек оформлен на 0,5 ставки работает полный день - правомерна ли оплата и возможны ли оплачиваемые отгулы?
Во время нахождения на больничном, работала 3 дня полный рабочий день, могу ли я взять отгулы за эти дни?
Отказ компании выплачивать заработную плату после стажировки - законность условия оформления ИП
Работодатель не выплачивает за отработанные дни стажировки - как вернуть свои деньги?
Оплата труда инвалида 3 группы - полный рабочий день или отработанные часы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут