Сокращение штатов и изменение графика
Вопрос №3518085
из г. Советск
опубликован 11.03.2014, 13:01
опубликован 11.03.2014, 13:01
Я нахожусь в отпуске по уходу до 1,5 лет. Предложили подписать приказ о возможном сокращении штата или изменении в з/плате. Приказ один в целом по предприятию с приложением списка сотрудников и их подписью. Нужно ли мне подписывать этот приказ или проигнорировать это предложение? Что мне грозит если я подпишу приказ? Спасибо.
Читать ответы (0)
Похожие вопросы
Вопрос по поводу изменения структуры работы в государственной службе и возможности игнорировать приглашение на работу
Подписание приказа об сокращении работника во время отпуска - обязанность или право?
Принуждают подписать уведомление о сокращении должности в отпуске по уходу за ребенком
Определение прав сотрудницы на увольнение в отпуске по уходу за ребенком при сокращении штата
Имеют ли право уволить сотрудницу в отпуске по уходу за ребенком из-за сокращения штата в салоне ООО
Нужно ли подписывать уведомление о сокращении численности во время отпуска по уходу за ребенком?
Руководитель настаивает на подписи приказа о сокращении, что будет если я его подпишу?
Процедура сокращения штата в ООО отложена из-за болезни сотрудника - как быть в случае повторного открытия больничного?
Приказ о сокращении численности работников (штата)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут