Можно ли доказать принуждение к написанию заявления об увольнении и правомерность умаления зарплаты в справке о доходах работника?

Вопрос №3545748 из г. Тольятти
опубликован 15.03.2014, 09:55

У нас на работе возникла такая ситуация. Администрация хочет избавиться от нескольких работников. Приехал менеджер и представитель службы безопасности и стали давить на нас, чтобы мы писали заявления об уходе. Мы отказались, а на следующий день они привезли копию приказа об увольнении по ст.81, часть 1, пункт 7. В приказе указано основание-наши устные показания о нарушении трудовой дисциплины. Они сказали, что если мы не напишем заявления по собственному желанию, то этому приказу дадут ход. Мы написали заявления. Могу ли я доказать, что меня принудили написать заявление. На мое место уже вывели работать другого человека. Нарушением дисциплины мы признали устно то, что мы не вырабатывали 24 часа, а в табеле это не отражали. Но те 168 часов, оговоренные в трудовом договоре мы вырабатывали, в ведомостях расписывались за официальную сумму, положенную за эти 168 часов, хотя наша черная зарплата в 2 раза превышала официальную. И если администрация премирует работника (т.е. та неофициальная часть зарплаты преподносится ими как премия), в праве ли администрация не указывать ее в справке о доходах работника?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пугачева Ирина Александровна

Адвокат Абдулино, стаж 25 лет

4.7 31747 отзывов

Не нужно было писать заявление по собственному - если есть у вас копия приказа о якобы увольнении вас по статье - можете обратиться в суд и ссылаться что увольнение по собственному было под давлением

15.03.2014, 09:57

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 минуту