Директора (трудовой договор бессрочный) планируется перевести на должность генерального.

Вопрос №355333 из г. Санкт-Петербург
опубликован 13.06.2006, 16:37

Уже не в первый раз обращаюсь к Вам и всегда получаю квалифицированные ответы. За что выражаю свою благодарность. Мой следующий вопрос: с ген. директором заключен срочный трудовой договор, он хочет досрочно по собственному желанию сложить полномочия и перейти на должность зам. ген. директора. Соответственно, зам. ген. директора (трудовой договор бессрочный) планируется перевести на должность генерального. Данная процедура оформляется доп. соглашениями, где прописывается новая должность и характер трудового договора (срочный/бессрочный) + заявления о желании перейти на другую должность, так ли? Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Москва, стаж 1 год

5.0 55 отзывов

Уважаемая Ольга!

Скорее всего у Вас ООО, а, следовательно, вопрос о назначении на должность/снятии с нее ген. директора на ходится в исключительной компетенции общего собрания участников либо единственного участника общества. Таким образом общее собрание должно снять действующего ген. дир., назначить нового, а новый, в свою очередь, назанчает зама.

С уважением,

13.06.2006, 16:56

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 18 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Директора (трудовой договор бессрочный) планируется перевести на должность генерального.

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы