Правомерно ли увольнение работника во время болезни ребенка и отпуска?
Вопрос №3602530
из г. Новочеркасск
опубликован 23.03.2014, 15:06
опубликован 23.03.2014, 15:06
Работодатель уволил меня с период болезни моего ребенка (поликлиникой мне выдана справка что ребенок нуждался в моем уходе за ним), правомерны ли его действия? Ранее я просил уволить работодателя, однако до увольнения хотел сходить в отпуск Сначала кадровик сказал, что отпуск мне дадут с числа указанного в заявлении об отпуске с последующим увольнением Через два дня с момента, когда я должен был уйти в отпуск, кадровик сообщил мне что я уволен. То есть фактически меня уволили задним числом. Никаких заявлений с указанием даты моего увольнения я не писал. Прошу правовой оценки действий работодателя! Для суда нужны ссылки на конкретные нормы права которые были нарушены. Болел не я, а мой ребенок, т.е. я не был нетрудоспособен - на это ссылается юрист работодателя! Ст 81 ТК РФ не применима?!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Когда и по какой статье Вас уволили. Заявление о восстановлении на работе можно подать в течение месяца со дня увольнения.
23.03.2014, 23:50
Оценка автора вопроса:
По собственному желанию, но после отпуска. Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 623
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 839
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новочеркасск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерность увольнения работника с периодом болезни ребенка - анализ ситуации и оценка действий работодателя
Работодатель нарушил закон при увольнении в период болезни ребенка - где найти нормативную базу?
Работодатель продлил отпуск сотруднику на время болезни, но сотрудник написал заявление на увольнение
Работодатель отказывается продлить отпуск на время больничного листа, считая что я пошла в отпуск с последующим увольнение.
Оптимальный способ написания заявления на увольнение
Может ли работодатель уволить сотрудницу в последний день отпуска
Конфликт с руководителем - возможность восстановления на работе и обязанность работодателя по продлению отпуска
Через несколько дней мне пришло предложение о работе, я приняла решение уволиться.
В заявлении я не указал с какой даты прошу предоставить отпуска так как я не знал когда письмо будет вручено работодателю.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут