Я заболела, попросила замену на работе, но напарница на работу пришла пьяной - как защитить свои права?
Вопрос №3605134
из г. Батайск
опубликован 23.03.2014, 23:57
опубликован 23.03.2014, 23:57
Я заболела, что подтверждается листком временной нетрудоспособности, и попросила свою напарницу (у которой был в этот день выходной) заменить меня на рабочем месте. Но она явилась на работу в нетрезвом состоянии, о чем был составлен акт. Администрация наложила на нее дисциплинарное взыскание, а меня уволила за прогул. Как мне поступить?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Марина, т.к. Вы имеете на руках листок не трудоспособности уволить вас не могли. Но впредь предупреждайте начальство о своей болезни. Можно восстановиться. Звоните помогу.
24.03.2014, 00:03
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Марина, восстанавливайтесь на работе в судебном порядке. Нельзя уволить за прогул, если у вас в этот день был листок нетрудоспособности.
24.03.2014, 00:02
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.6
8 002
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 842
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
64
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 121
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М.К.
5
2
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Батайск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы о правомерности увольнения за прогул при болезни и возможности наказания пьяной сотрудницы
Учитель Иванов вышел на работу в нетрезвом состоянии, вызвав проблему с отсутствием коллеги Петрова.
Я сделал прогул из за которого меня уволили но при оформлении прогула не был составлен акт отсутствия на рабочем месте.
Ошибочный год в акте о прогуле - нарушение при привлечении к дисциплинарной ответственности?
Работник после декретного отпуска оказался в нетрезвом состоянии на рабочем месте - как поступить
Уволен с работы за однодневный прогул - работодатель требует объяснительную записку, но отсутствие доказательств вызывает сомнения
Работник, находившийся в нетрезвом состоянии, не отстранен от работы - новости и контактная информация
Каково должно быть при этом основание увольнения, прогул или нахождения работника в состоянии алкогольного опьянения?
Каким образом можно использовать запись телефонного разговора или данные аккаунта в соцсети в качестве доказательства?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут