Предоставление дополнительного отдыха вместо денежной компенсации - возможность в учетном периоде при привлечении работников к работе в выходные и сверхурочно
Вопрос №3605812
из г. Междуреченск
опубликован 24.03.2014, 07:47
опубликован 24.03.2014, 07:47
Скажите пожалуйста, если у нас учетный период квартал, и люди привлекались к работе в выходной день и сверхурочно, с согласием работников, я могу им предоставить дополнительное время отдыха вместо денежно компенсации в следующем учетном периоде.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В законодательстве это четко не прописано.
Вообще считается, что учетный период должен быть расчитн полностью.
Но и нарушением ваш метод не будет, если работники не возражают.
24.03.2014, 07:53
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Междуреченске
Судебное представительство
3
Взыскание заработной платы
2
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
2
Помощь при переводе на неполную ставку
2
Составление претензий в трудовую инспекцию
2
Консультации по трудовому законодательству
2
Привлечение сотрудников к ответственности
2
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
2
Расторжение срочного трудового договора
2
Составление должностных инструкций
2
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
2
Коллективный иск к работодателю
2
Похожие вопросы
Можно ли начать отпуск сотрудника до окончания учетного периода при выплате сверхурочных за погодными условиями
Оплата дней между вахтовым отдыхом - что говорит законодательство?
Изменение правил переработки и учета рабочего времени на предприятии ПАО СЗ - работы за что и с чем можно получить компенсацию
Варианты компенсации сверхурочной работы - предоставление дополнительного времени отдыха и возможные расценки
Правильное рассуждение о виде времени отдыха в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Администрация электростанции включает работу в праздничные дни в норму рабочего времени без согласия работников - законно ли это?
Как вернуть переработку после отказа от переработки?
Убедительно прошу дать грамотные комментарии к порядку оплаты труда в условиях, отклоняющихся от нормальных.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут