Возможные меры работодателя в ответ на негативный отзыв покупателя о работнике на сайте
опубликован 25.03.2014, 00:11
Скажите пож-та, какое наказание или взыскание может совершить работодатель по отношению к работнику, за отзыв недовольного покупателя на сайте.
Вначале работодатель должен провести расследование. В целях расследования он должен предложить работнику предоставить письменное объяснение. После чего, при установлении факта нарушения трудовой дисциплины и вины работника в данном нарушении работодатель вправе применить, исходя из ситуации и иных существенных обстоятельств одно из дисциплинарных взысканий - замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
сначала проверку должен провести в установленном порядке
Дисциплинарная ответственность работника: замечание, выговор, увольнение. Привлечение к административно ответственности должно проводиться с соблюдением процедуры, установленной ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Сайт под угрозой - обвинение в клевете и ответственность администрации
Что теперь с первым взысканием оно сохраняет силу или автоматически снимается?
И какое решение может в данном случае вынести суд отменить оба дисциплинарных взыскания или только одно
Возможность предоставления отпуска при конкурсном производстве работодателя - анализ трудовых отношений с банкротным работником
Возникший конфликт интересов между социальным работником и подопечной - важные шаги и этические аспекты
Как работнику бороться за свои права
Проблемы взыскания алиментов - работник столкнулся с отказом суда при иске к работодателю\nРаботник вынужден бороться
Права работодателя по увольнению сотрудника за виновные действия в соответствии со ст.81 п.7.
Каким законным путем работодатель может принудительно отправить работника в отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут