Задано вопросов 6, из них VIP - 1
Екатеринбург, 26.03.2014, 16:57

Как оформить отстранение от работы, если работник на больничном?

Вопрос №3626100 из г. Москва
опубликован 26.03.2014, 16:57
Месяц назад мне вручили уведомление об отстранение от работы (не прошёл мед комиссию), в уведомлении я расписался. За 3 дня до отстранения от работы вышел на больничный на 14 дней и после него ещё гулял 8 рабочих дней, бегая по врачам. С заключением вышел на работу и оказалось что на меня не оформили приказ об отстранении. 8 дней получается я прогулял. Виноват ли я в этой ситуации? Если нет то кто, потому что я был уверен, что я отстранён от работы.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских