Хотелось бы узнать, в течение какого времени бывший работодатель может потребовать вернуть, то что переплатил?
опубликован 11.07.2006, 12:29
Пару месяцев назад я поменял место работы. При увольнении сотрудник отдела кадров перепутал количество неиспользованных дней отпуска (в мою пользу), но на это он махнул рукой и сказал пусть так и будет, потому что все данные уже были отправлены в бухгалтерию. Соответственно мне рассчитали компенсацию за неисполользованный отпуск больше положенного.
Хотелось бы узнать, в течение какого времени бывший работодатель может потребовать вернуть, то что переплатил?
Уважаемый Виктор! Переплаченные Вам деньги не могут быть взысканы. В соответствии со ст. 1109 ГК РФ "не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения: ... 3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки. С уважением, Дмитрий Константинович.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
По этому поводу в отделе кадров сказали, что это было нарушение.)
Требование выплаты компенсации за неиспользованные отпуска за период работы сотрудника у ИП
Заработную плату сотрудник получал ежемесячно в полном объеме, включая время отпуска.
Несколько дней назад мне сообщили, что сотрудник выходит и я увольняюсь.
При этом работодатель не уведомлял сотрудника об обязательном использовании ежегодно всего отпуска.
Сотрудники возмущены - неиспользованный отпуск сгорает, но будет выплачена компенсация за работу
Скажите, положена-ли мне компенсация за все неиспользованные мной отпуска?
Какую компенсацию имеет право получить уволенный работник после 10 дней работыодателя?
Возможность использования неиспользованного отпуска сотрудником в 2017 году, несмотря на предоставление компенсации при увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут