Вопрос выплаты зарплаты работнику на основании приказа о принятии на работу при отсутствии заключенного трудового договора
Вопрос №3631094
из г. Нижний Новгород
опубликован 27.03.2014, 11:18
опубликован 27.03.2014, 11:18
Работодатель заключил договор строительного подряда и планировал принять на работу заместителя директора по строительству. Трудовой договор заключен не был, но для работы с официальными органами были составлены и выданы работнику следующие документы: приказ о принятии на работу, приказ о распределении полномочий и предоставлении права подписи и доверенность на представлении интересов организации. По вине заказчика договор строительного подряда в силу не вступил, организация не вела никакой деятельности. Обязан ли работодатель выплатить зарплату работнику на основании приказа о принятии на работу?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Конечно, она же приняла на работу человека.
27.03.2014, 11:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 23 минуты
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 256
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
25 973
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 662
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9
12 168
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 174
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 536
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 190
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
4.9
23 058
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 743
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Гарева Э.Н.
5
381
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно составить приамбулу трудового договора
Правомерность подписи приказа об увольнении руководителем кадрового отдела вопросом спорным
И возможно ли восстановление на том основании, что с Работником А. не был заключен трудовой договор?
Противоречие в приеме на работу - директор филиала акционерного банка отменил приказ без объяснения причин
Право лица на использование доверенности после отмены приказа на основании которого она была выдана
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Новый директор в организации вводит трудовые договоры после более 10 лет существования - когда следует заключить договор
Принятие работника согласно трудовому договору и последствия его неявки в назначенный день - правомерные действия организации?
Ошибки в трудовой книжке - моё увольнение и номера приказов несоответствуют записям - был ли это умысел работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут